996.icu:合法抗议与信息屏蔽
你说得没错,996.icu 网站的核心内容确实是在揭露违法加班、维护劳动者权益,说的都是大实话。
它被屏蔽,主要是舆论管控、企业利益、网络安全规则三重因素叠加的结果,并非因为内容 “虚假” 或 “违法”。
一、网站到底说了什么
996.icu(2019 年)是程序员在 GitHub 发起的抗议项目,口号:工作 996,生病 ICU。
- 对比《劳动法》:996(每天 12 小时、每周 6 天)严重违法
- 曝光大量互联网公司强制 / 变相强制加班的名单
- 呼吁劳动者权益、反对过劳、拒绝 “福报论”
二、为什么会被屏蔽(真实原因)- 触动了大厂利益(最直接)
- 网站公开列 “996 黑名单”,点名多家知名互联网 / 科技公司
- 这些公司正是国产浏览器、社交平台、搜索引擎的运营方
- 屏蔽是企业自我保护、压制负面舆论的商业行为
- 舆论与社会稳定考量
- 话题引爆全网,形成全民声讨加班文化的舆论浪潮
- 官方担心激化劳资矛盾、引发群体性情绪、影响行业稳定
- 属于敏感社会议题,倾向于降温、限流、屏蔽
- 平台合规与 “安全标签”(借口)
- 国内平台按规定要过滤 “违法 / 违规信息”
- 被贴上:存在违法信息、恶意网站、不安全链接等标签
- 本质是用合规名义做舆论管控
三、官方真实态度:996 确实违法
人社部、最高法多次明确: - 996 严重违反《劳动法》(每日≤8 小时、每周≤44 小时、月加班≤36 小时)
- “自愿加班”“大小周”“弹性工作制” 只要超时,依然违法
- 员工有权拒绝违法加班,单位不能因此解雇
四、小结 - 996.icu 内容真实、合法、正义,揭露的是普遍违法现象
- 被屏蔽不是因为 “说错话”,而是触动利益、引爆舆论、被选择性管控
- 官方立场:996 明确违法,只是执法与现实仍有差距
https://www.hanyor.com/
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g,j 禁止你躺平。 -
过时了,现在996的工作大家抢着做都抢不到。生存面前什么wlb都是浮云,真的马云说的没错,996是福报。